疫情下仍在赚钱的体育经纪人到底是怎样的一种存在?

在体育产业发达的欧美,体育经纪的发展势头正处于高速上升的阶段。新冠疫情虽然为体育行业带来了巨大冲击,不过,为世界顶尖运动员促成合作合同的体育经纪公司,业务依然保持稳健发展。

而随着众球队俱乐部在转会上的预算越来越多,和体育经纪人有关的数字会更让人瞠目结舌。

近几年,国内体育经纪快速发展,同时也是在野蛮生长,有些运动员的经纪团队是家庭作坊、有些运动员的经纪人一年一换、大量品牌方还未玩透体育营销……

要在这样不算成熟和理想的状况下打造更多的“谷爱凌”、“苏翊鸣”,难度也是显而易见的。

国内的体育经纪发展比较晚,整体还处在发展阶段,除了完整的产业链,具有专业素养的体育经纪人也是极为重要的一环。

体育经纪人的官方定义是:“如果把体育经纪人的工作单一理解为运动员的经纪人,这是比较狭隘的。”

体育经纪工作有很多领域,只是服务的对象和客户不同。运动员经纪只是其中一方面,可以做的还有很多,比如运动队的经纪,无形资产开发,大型赛事赞助等等。

– 为体育机构、体育组织、大型体育公司的经纪业务:协助体育组织从事市场开发、品牌包装、经营策划以及日常事务处理;

– 为非体育行业嫁接体育资源:代理体育行业外的公司、企业介入体育事务、为影响力、股价、土地、政策、公司及企业提供长期体育布局。

而目前体育经纪人的职业呈现,市场最活跃也最容易被大众看到的,就是运动员尤其是世界冠军、金牌运动员的工作部分。

但实际上体育运动员的资源极其有限,不同项目情况也不一样。像乒羽、跳水、游泳这些优势项目队伍,运动员和队伍的经纪工作都会涉及,关注两者的市场赞助都很多,基本达到一半一半。

曾任武磊经纪人的晁石认为:运动员经纪确实是体育经纪人工作的一部分,但体育经纪应该是一种价值附加的工作,涉及的工作内容涵盖宣传、商务、法务、谈判、策划、项目管理乃至项目执行,要求非常高,需要具备的能力非常多。

总之,职业体育经纪人的工作绝不是签个合约,带运动员出席活动,拉赞助这么简单。尤其需要系统化的资源整合把服务对象的市场价值最大化,这是一个需要能力培养、经验积累、资源积累的漫长过程。

《全国体育人才发展规划(2010-2020年)》提出了加强对职业体育经纪人的培养,随着我国体育市场进一步成熟与稳定,为规范体育中介从业人员素质,满足体育事业改革与体育产业加速发展的要求,根据国务院职业资格管理改革工作要求,国家体育总局人力资源开发中心更新了体育经纪人培训考核认证环节,建立“体育经纪人等级培训”体系。

现由国家体育总局人力资源开发中心指导开展体育经纪人等级培训与能力测评项目,北京众辉国际体育管理有限公司通过国家体育总局人力资源开发中心审核,成为2021年度体育经纪人等级培训与能力测评项目合作单位。

培养一批熟悉体育经纪运作规律,掌握体育经纪相关法律、营销、品牌管理知识和原理,具备体育商业分析、市场运作、经营开发、产业管理能力,并具有国际视野的体育经纪人才队伍,推动体育产业的蓬勃发展。

由获得体育经纪人等级培训与能力测评培训师资质的专业教师、具有体育经纪和体育产业经营管理丰富实战经验的人士授课。

将于2022年5月启动培训,采用网络授课、线上交流探讨、考前串讲相结合的模式开设课程。

1. 报名截止前需缴清培训费,报名截止前申请退费,其中100元报名费不予退费;报名截止日至开课前申请退费,主办方将扣除10%手续费后,将剩余票款于7个工作日内退回学员指定银行账户。

2. 测评费由国家体育总局人力资源开发中心于测评前单独收取,众辉体育不收取测评费。

1、完成体育经纪人(三级)等级培训要求学时,由北京众辉国际体育管理有限公司颁发《体育经纪人(三级)等级培训结业证书》。

2、通过体育经纪人(三级)测评合格者,由国家体育总局人力资源开发中心颁发《体育经纪人(三级)等级培训与能力测评证书》。

4.全日制在校学生须提供有效学生证或其他证明学生身份的文件扫描件电子版。

3、可优先参加北京众辉国际体育管理有限公司组织的体育经纪、经营管理讲座、沙龙活动及各类短期专题培训,并且有机会在良好的后续服务中享有一定的优惠。

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